Πώς να γίνεις ο Εργοδότης που κανείς δε θέλει να χάσει

Τι ορίζει άραγε τον ιδανικό εργοδότη; Ή διαφορετικά τι προσφέρουν κάποιοι εργοδότες, που άλλοι δεν ξέρουν ή δε θέλουν να δώσουν, κερδίζοντας με αυτό τον τρόπο τον αιώνιο θαυμασμό των υπαλλήλων τους;

Τα 5 χαρακτηριστικά των αξιομνημόνευτων ηγετών είναι:

• Ακεραιότητα και αυθεντικότητα: Οι αληθινοί ηγέτες είναι ειλικρινείς με τους εργαζόμενους, παρόλο που αυτό το χαρακτηριστικό μερικές φορές τους φέρνει σε κόντρα με την ανώτατη διοίκηση.
• Ταπεινότητα: Οι αληθινοί ηγέτες έχουν πάντα ως στόχο την εξυπηρέτηση των άλλων και όχι του εαυτού τους. Το να είσαι ταπεινός σε κάνει πιο προσιτό για τους εργαζόμενους σου και σου επιτρέπει να δημιουργήσεις ένα περιβάλλον ανοικτής επικοινωνίας και πιο αποτελεσματικής ανατροφοδότησης.

• Η ενσυναίσθηση διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στην ικανότητα ενός ατόμου να είναι επιτυχημένος ηγέτης. Αυξάνει τους ανθρώπους που είναι πρόθυμοι να τον ακολουθήσουν και του επιτρέπει να αναπτύσσει και να διατηρεί σχέσεις με αυτούς. Οι ηγέτες που κατέχουν αυτό το χαρακτηριστικό πάντα βρίσκουν χρόνο για τους ανθρώπους, ενώ έχουν υψηλή συναισθηματική νοημοσύνη.
• Δεξιότητες επικοινωνίας: Οι μεγάλοι ηγέτες είναι σε θέση να γνωστοποιούν το όραμά τους με τέτοιο τρόπο ώστε να παρακινούν την ομάδα τους. Ακούνε τους εργαζόμενους τους και τους κρατούν πάντα ενήμερους για τυχόν εξελίξεις, και έτσι κανείς δεν αιφνιδιάζεται από τις όποιες αλλαγές.

  Communication skills: Great leaders are able to communicate their vision in a way that highly motivates their team. They listen to their employees and keep them updated of any developments, so no one is surprised by changes.

• Έμπνευση: Ένας αυθεντικός ηγέτης δεν χρειάζεται το τίτλο για να πείσει τους εργαζομένους του να φέρουν εις πέρας την αποστολή τους. Λέξεις όπως “Καλή δουλειά ομάδα”, “Είστε οι καλύτεροι”, “Πιστεύω στην κρίση σας” βρίσκονται στην κορυφή του λεξικού τους. Το ομαδικό πνεύμα είναι υψηλό κατά τη διάρκεια της ηγεσίας τους.

«Εάν οι πράξεις σας εμπνέουν άλλους να ονειρεύονται περισσότερο, να μαθαίνουν περισσότερα, να κάνουν περισσότερα και να…γίνονται περισσότερα, τότε είσαι ηγέτης », είπε κάποτε ο John Quincy Adams.

Οι διευθυντές έχουν ξεχαστεί, αλλά οι αληθινοί ηγέτες ζουν στις καρδιές και τα μυαλά των εργαζομένων τους. Ένας προσωπικός χαιρετισμός το πρωί στην ομάδα σου, ένα μικρό νεύμα ή κούνημα στην πλάτη είναι μικρές ιδιαίτερες στιγμές που οι εργαζόμενοι θα θυμούνται για πάντα. Οι καλοί εργοδότες είναι λίγοι, άρα αν και όταν σου τύχει ένας τέτοιος στο δρόμο σου αξίζει να τον εκτιμήσεις πραγματικά.